AL CENTRO DEI SERVIZI PER IL LAVORO DI ORISTANO

Prot.n. _____ VIA COSTA – ORISTANO - FAX n. 0783 7704125

COMUNICAZIONE PREVENTIVA DI ASSUNZIONE DAL _______/_______/___________

rDATORE DI LAVORO rCOMMITTENTE rASSOCIANTE rENTE/AZIENDA OSPITANTE

DENOMINAZIONE

CODICE ISTAT (ATECO91) |__|__|_ |__|__| ATTIVITA’SVOLTA

CODICE FISCALE |__|___|__|__|__|__|__|_|__|__|__| PARTITA IVA |___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|

SEDE LEGALE IN ORISTANO VIA CARDUCCI TEL 0783 77361 FAX 0783 303044

LUOGO DI SVOLGIMENTO DEL LAVORO ORISTANO Vico EPISCOPIO,9 TEL 0783 71504 FAX 0783 303044

RIFERIMENTO AZIENDALE ISTITUTO PROFESSIONALE STATALE “ G. GALILEI”

TEL 0783 71504 FAX 0783 303044 CELL____________________ E-MAIL ipssor@tiscali.it

LAVORATORE r COLLABORATORE r SOCIO r TIROCINANTE MATRICOLA N° ____________

mm

COGNOME_________________________________________________ NOME___________________________________________________________ SESSO: M F

CODICE FISCALE |___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___|___| NATO A ______________________________________ IL _______/_______/________

DOMICILIATO A________________________________ VIA________________________________________ N. ______ CITTADINANZA ________________________________

SE EXTRACOMUNITARIO DATA DI SCADENZA PERMESSO DI SOGGIORNO (1) _______________________________

ISCRITTO NEGLI ELENCHI ANAGRAFICI DEL CSL / CPI DI ____________________________________________________

TITOLO DI STUDIO __________________________________________________ SE MINORENNE INDICARE SE HA ASSOLTO L’OBBLIGO SCOLASTICO SI NO

rTIPOLOGIA LAVORO SUBORDINATO

r TEMPO INDETERMINATO

r TEMPO DETERMINATO DATA DI CESSAZIONE ______/______/_________

MOTIVO: DLGS 368/01 PER RAGIONI DI CARATTERE o TECNICO o PRODUTTIVO o ORGANIZZATIVO o SOSTITUTIVO

o ART. 8 C. 2 L.223/91 o ART. 4 D.LGS. 151/01 o ALTRO _______________________________

r APPRENDISTATO:

o PROFESSIONALIZZANTE (2) o ALTRO ___________________________________________ VISITA MEDICA DEL _____/_____/_______

r CONTRATTO INSERIMENTO - D.LGS. 276/03 ART. 54 C.1 LET ______ r CFL (PER LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI) (3)

r LAVORO INTERMITTENTE r LAVORO RIPARTITO

r LAVORO A DOMICILIO - ISCRIZIONE REGISTRO COMMITTENTI N° __________________________ DEL ______/______/_______

ORARIO DI LAVORO: r TEMPO PIENO r TEMPO PARZIALE: ORARIO MEDIO SETTIMANALE (4) __________________________

o ORIZZONTALE o VERTICALE o MISTO

QUALIFICA DI ASSUNZIONE ____________________________________________ QUALIFICA DA CONSEGUIRE (5) _______________________________________________

GRADO __________________________________________ MANSIONI ________________________________________________________________________________________

CCNL APPLICATO ________________________________________________________________________ LIVELLO INIZIALE____________ LIVELLO FINALE (5)__________

SE NON SI APPLICA IL CCNL: RETRIBUZIONE GIORNALIERA LORDA ______________________________________ ORARIO SETTIMANALE N. ORE ________________

FERIE RETRIBUITE N. GIORNI____________________ PREAVVISO LICENZIAMENTO N. GIORNI ________________________

EVENTUALI BENEFICI/NOTE _________________________________________________________________________________________________________________________

ALTRE TIPOLOGIE DI RAPPORTO

r CO.CO.CO. r CO.CO.PRO. r TIROCINIO r ASSOCIATO IN PARTECIPAZIONE

CON APPORTO LAVORATIVO

rALTRO COLLABORAZIONE ESTERNA

ATTIVITA’ E MANSIONI (descrittivo) Insegnamento TERMINE RAPPORTO Pres.fino al 31/05/2007 COMPENSO LORDO €

DATA________________________

TIMBRO E FIRMA __________________________________________

(1) Allegare copia del permesso di soggiorno valido;

(2) Allegare copia piano formativo individuale e autocertificazione;

(3) Allegare progetto

(4) L’orario medio settimanale si ottiene dividendo l’orario annuale per 52;

(5) Inserire solo per apprendistato, contratto di inserimento e cfl.

N.B. Comunicazione da effettuare entro le ore 24 del giorno antecedente la data di instaurazione del rapporto di lavoro mediante documentazione da cui si possa evincere la data certa in cui la trasmissione è stata effettuata (raccomanda A/R, consegna diretta, fax, etc). In caso di inadempienza il datore di lavoro è assoggettato alle sanzioni previste all’art.19 comma 3 del D. Lgs. 10/09/03, n. 276.